Պարոն Սուֆաչայ Չեարավանոնտը, Չարոեն Պոկֆանդ խմբի (CP Group) գլխավոր գործադիր տնօրենը և Թաիլանդի Գլոբալ պայմանագրի ցանցի ասոցիացիայի նախագահը, մասնակցել է Միավորված Ազգերի Կազմակերպության Գլոբալ պայմանագրի առաջնորդների 2021 թվականի գագաթնաժողովին, որը տեղի է ունեցել 2021 թվականի հունիսի 15-16-ը: Միջոցառումը տեղի է ունեցել ԱՄՆ Նյու Յորք քաղաքից վիրտուալ եղանակով և ուղիղ հեռարձակվել է ամբողջ աշխարհում:
Այս տարի ՄԱԿ-ի Գլոբալ պայմանագիրը, որը ՄԱԿ-ի ներքո գործող աշխարհի ամենամեծ կայուն զարգացման ցանցն է, կլիմայի փոփոխության լուծումները ընդգծեց որպես միջոցառման հիմնական օրակարգ։
ՄԱԿ-ի գլխավոր քարտուղար Անտոնիո Գուտերեշը ելույթ ունեցավ ՄԱԿ-ի Գլոբալ պայմանագրի առաջնորդների 2021 թվականի գագաթնաժողովի բացման արարողության ժամանակ, որտեղ նշեց, որ «մենք բոլորս այստեղ ենք՝ աջակցելու Կայուն զարգացման նպատակներին հասնելու և կլիմայի փոփոխության վերաբերյալ Փարիզի համաձայնագրի կատարման գործողությունների ծրագրին։ Գործարար կազմակերպությունները միավորվել են՝ ցույց տալու իրենց պատրաստակամությունը կիսելու պատասխանատվությունը և գործելու զրոյական արտանետումների կրճատման առաքելության ուղղությամբ՝ օգտագործելով ամենաարդյունավետ մեթոդները»։ Գուտերեշը շեշտեց, որ բիզնես կազմակերպությունները պետք է ինտեգրեն ներդրումները, կառուցեն բիզնես դաշինքներ՝ զուգահեռաբար կայուն բիզնես գործունեությանը և հաշվի առնեն ESG-ն (Շրջակա միջավայրի, սոցիալական, կառավարման):
ՄԱԿ-ի Գլոբալ պայմանագրի գործադիր տնօրեն և գործադիր տնօրեն տիկին Սանդա Օջիամբոն նշել է, որ COVID-19 ճգնաժամի պատճառով ՄԱԿ-ի Գլոբալ պայմանագրի խորհուրդը մտահոգված է անհավասարության ներկայիս վիճակով։ Քանի որ COVID-19-ի դեմ պատվաստանյութերի պակասը շարունակվում է, և բազմաթիվ երկրներ դեռևս չունեն պատվաստումների հասանելիություն։ Բացի այդ, դեռևս կան լուրջ խնդիրներ գործազրկության հետ կապված, հատկապես COVID-19 համավարակի պատճառով աշխատանքից ազատված աշխատող կանանց շրջանում։ Այս հանդիպմանը բոլոր ոլորտները հավաքվել են՝ COVID-19-ի ազդեցության հետևանքով առաջացած անհավասարությունը լուծելու համար համագործակցելու և լուծումներ մոբիլիզացնելու ուղիներ գտնելու համար։
CP Group-ի գործադիր տնօրեն Սուֆաչայ Չեարավանոնտը մասնակցել է ՄԱԿ-ի Գլոբալ պայմանագրի առաջնորդների 2021 թվականի գագաթնաժողովին և իր տեսլականն ու նպատակասլացությունը կիսել է «Լուսավորենք ճանապարհը դեպի Գլազգո (COP26) և զրոյական զուտ ջերմաստիճան. հավաստի կլիմայական գործողություններ 1.5°C աշխարհի համար» նիստում՝ վահանակի մասնակիցների հետ, որոնց թվում էին Scottish Power-ի գործադիր տնօրեն Քեյթ Անդերսոնը, Դամիլոլա Օգունբիյին՝ «Կայուն էներգիա բոլորի համար» (SE forALL) գործադիր տնօրենը, ՄԱԿ-ի գլխավոր քարտուղարի կայուն էներգիայի հարցերով հատուկ ներկայացուցիչը և Գրասիելա Չալուպե դոս Սանտոս Մալուչելլին՝ դանիական Novozymes կենսատեխնոլոգիական ընկերության գործադիր տնօրենը և փոխնախագահը: Բացման խոսքով հանդես են եկել Չիլիի COP25 բարձր մակարդակի կլիմայական չեմպիոն պարոն Գոնսալո Մունյոսը և ՄԱԿ-ի բարձր մակարդակի կլիմայական գործողությունների չեմպիոն, կլիմայի փոփոխության հարցերով գլոբալ չեմպիոն պարոն Նայջել Թոփինգը և գլխավոր քարտուղարի կլիմայի գործողությունների հարցերով հատուկ խորհրդական պարոն Սելվին Հարթը:
Սուֆաչայը նաև հայտարարեց, որ ընկերությունը հանձնառու է մինչև 2030 թվականը իր բիզնեսը դարձնել ածխածնային չեզոք, ինչը համապատասխանում է համաշխարհային նպատակներին՝ ապահովելու համար, որ գլոբալ ջերմաստիճանի բարձրացումը չգերազանցի 1.5 աստիճան Ցելսիուսը, և «Մրցավազք դեպի զրո» համաշխարհային արշավին, որը տանում է դեպի ՄԱԿ-ի կլիմայի փոփոխության համաժողովը (COP26), որը տեղի կունենա Շոտլանդիայի Գլազգո քաղաքում այս տարվա նոյեմբերին։
CP Group-ի գործադիր տնօրենը նաև նշեց, որ գլոբալ ջերմաստիճանի բարձրացումը կարևորագույն խնդիր է, և քանի որ խումբը զբաղվում է գյուղատնտեսությամբ և սննդամթերքով, մատակարարման շղթայի պատասխանատու կառավարումը պահանջում է համագործակցել գործընկերների, ֆերմերների և բոլոր շահագրգիռ կողմերի, ինչպես նաև ամբողջ աշխարհում իր 450,000 աշխատակիցների հետ։ Կան այնպիսի տեխնոլոգիաներ, ինչպիսիք են IoT-ն, Blockchain-ը, GPS-ը և հետագծելիության համակարգերը, որոնք օգտագործվում են ընդհանուր նպատակներին հասնելու համար, և CP Group-ը կարծում է, որ կայուն սննդի և գյուղատնտեսության համակարգի կառուցումը կարևորագույն նշանակություն կունենա կլիմայի փոփոխության դեմ արդյունավետ պայքարի համար։
Ինչ վերաբերում է CP Group-ին, ապա կա անտառային ծածկույթը մեծացնելու քաղաքականություն՝ ավելի շատ ծառեր տնկելով՝ գլոբալ տաքացումը դանդաղեցնելու համար: Կազմակերպությունը նպատակ ունի տնկել 6 միլիոն ակր ծառ՝ իր ածխածնի արտանետումները ծածկելու համար: Միևնույն ժամանակ, Group-ը շարունակում է իրականացնել կայունության նպատակներ՝ ավելի քան 1 միլիոն ֆերմերների և հարյուր հազարավոր առևտրային գործընկերների հետ միասին: Բացի այդ, ֆերմերներին խրախուսվում է վերականգնել անտառները Թաիլանդի հյուսիսային անտառազրկված լեռնային տարածքներում և դիմել ինտեգրված գյուղատնտեսության և ծառատունկի՝ անտառային տարածքները մեծացնելու համար: Այս ամենը ածխածնային չեզոք կազմակերպություն դառնալու նպատակին հասնելու համար:
CP Group-ի մեկ այլ կարևոր նպատակ է էներգիայի խնայողության և վերականգնվող էներգիայի աղբյուրների օգտագործման համակարգերի ներդրումը իր գործունեության մեջ: Քանի որ վերականգնվող էներգիայի մեջ կատարված ներդրումները համարվում են հնարավորություն, այլ ոչ թե բիզնեսի ծախս: Ավելին, աշխարհի բոլոր ֆոնդային բորսաները պետք է պահանջեն, որ ընկերությունները սահմանեն իրենց նպատակները և հաշվետվություն ներկայացնեն ածխածնի կառավարման վերաբերյալ: Սա հնարավորություն կտա բարձրացնել իրազեկությունը, և բոլորը կարող են մրցել զրոյական զրոյական արտանետումների հասնելու նույն նպատակի ուղղությամբ:
COP25-ի կլիմայի բարձր մակարդակի չեմպիոն Գոնսալո Մունյոսը Չիլիում նշել է, որ այս տարի աշխարհը ծանր հարված է ստացել COVID-19 իրավիճակից։ Սակայն, միևնույն ժամանակ, կլիմայի փոփոխության հարցը շարունակում է լուրջ մտահոգություն առաջացնել։ Ներկայումս «Մրցավազք դեպի զրո» արշավին մասնակցում է ավելի քան 4500 կազմակերպություն աշխարհի 90 երկրներից։ Այդ թվում՝ ավելի քան 3000 բիզնես կազմակերպություններ, որոնք կազմում են համաշխարհային տնտեսության 15%-ը, սա մի արշավ է, որը արագ զարգացել է անցյալ տարվա ընթացքում։
ՄԱԿ-ի բարձր մակարդակի կլիմայական գործողությունների չեմպիոն Նայջել Թոփինգի համար բոլոր ոլորտների կայուն զարգացման առաջնորդների համար հաջորդ 10 տարիների մարտահրավերը գլոբալ տաքացումը նվազեցնելու համար գործողություններ ձեռնարկելն է՝ մինչև 2030 թվականը ջերմոցային գազերի արտանետումները կիսով չափ կրճատելու նպատակով: Կլիմայի փոփոխության դեմ պայքարը մարտահրավեր է, քանի որ այն կապված է հաղորդակցության, քաղաքականության, գիտության և տեխնոլոգիական մարտահրավերների հետ: Բոլոր ոլորտները պետք է արագացնեն համագործակցությունը և գործեն ածխածնի արտանետումները նվազեցնելու ուղղությամբ՝ գլոբալ տաքացման խնդիրը լուծելու համար:
Մյուս կողմից, «Կայուն էներգիա բոլորի համար» (SEforALL) կազմակերպության գործադիր տնօրեն Դամիլոլա Օգունբիյին նշել է, որ բոլոր ոլորտներին այժմ խրախուսվում է բանակցել էներգաարդյունավետության շուրջ: Այն կլիմայի փոփոխությունը և էներգետիկ ռեսուրսները դիտարկում է որպես բաներ, որոնք պետք է ձեռք ձեռքի տված լինեն, և պետք է կենտրոնանա զարգացող երկրների վրա՝ խրախուսելով այդ երկրներին կառավարել իրենց էներգիան՝ ստեղծելով ավելի կանաչ, ավելի էկոլոգիապես մաքուր էներգիա:
«Scottish Power» ընկերության գործադիր տնօրեն Քեյթ Անդերսոնը քննարկում է «Scottish Power» ածուխ արտադրող ընկերության գործունեությունը, որն այժմ Շոտլանդիայում աստիճանաբար հրաժարվում է ածխից և կանցնի վերականգնվող էներգիայի՝ կլիմայի փոփոխությունը նվազեցնելու համար: Շոտլանդիայում վերականգնվող էլեկտրաէներգիայի 97%-ը օգտագործվում է բոլոր գործունեության համար, այդ թվում՝ տրանսպորտի, և շենքերում էներգիայի օգտագործումը պետք է նվազեցնի ջերմոցային գազերի արտանետումները: Ամենակարևորը, Գլազգո քաղաքը նպատակ ունի դառնալ Մեծ Բրիտանիայի առաջին զրոյական ածխածնային քաղաքը:
Դանիական «Նովոզիմս» կենսատեխնոլոգիական ընկերության գործադիր տնօրեն և փոխնախագահ Գրասիելա Չալուպե դոս Սանտոս Մալուչելլին նշել է, որ իր ընկերությունը ներդրումներ է կատարել վերականգնվող էներգիայի ոլորտում, ինչպիսին է արևային էներգիայի էլեկտրաէներգիայի փոխակերպումը: Մատակարարման շղթայի բոլոր գործընկերների և շահագրգիռ կողմերի հետ համագործակցելով՝ մենք կարող ենք համատեղ աշխատել՝ ջերմոցային գազերի արտանետումները հնարավորինս կրճատելու ուղիներ գտնելու համար:
COP 26-ի նախագահ Ալոկ Շարման եզրափակեց զրույցները՝ նշելով, որ 2015 թվականը կարևոր տարի էր՝ նշանավորելով Կլիմայի փոփոխության վերաբերյալ Փարիզի համաձայնագրի, Կենսաբազմազանության վերաբերյալ Այչիի հռչակագրի և ՄԱԿ-ի Կայուն զարգացման նպատակների (ԿԶՆ) սկիզբը: 1.5 աստիճան Ցելսիուսի սահմանը պահպանելու նպատակը կլիմայի փոփոխության հետևանքների պատճառով վնասի և տառապանքի նվազագույնի հասցնելն է, ներառյալ մարդկանց կենսապահովման և բույսերի ու կենդանիների անթիվ տեսակների ոչնչացման միջոցները: Կայունության վերաբերյալ այս գլոբալ առաջնորդների գագաթնաժողովում մենք կցանկանայինք շնորհակալություն հայտնել ՄԱԿ-ի Գլոբալ Առաջնորդների Գագաթնաժողովին՝ բիզնեսներին Փարիզի համաձայնագրին հավատարիմ մնալուն մղելու համար, և բոլոր ոլորտների կորպորատիվ առաջնորդներին հրավիրում ենք միանալ «Մրցավազք դեպի զրո» արշավին, որը բոլոր շահագրգիռ կողմերին կցույց տա բիզնես ոլորտի վճռականությունն ու հանձնառությունը՝ դիմակայելու մարտահրավերին:
ՄԱԿ-ի Գլոբալ պայմանագրի առաջնորդների 2021 թվականի գագաթնաժողովը, որը տեղի կունենա 2021 թվականի հունիսի 15-16-ը, միավորում է տարբեր ոլորտների առաջնորդների, այդ թվում՝ աշխարհի բազմաթիվ երկրների առաջատար բիզնես ոլորտների, ինչպիսիք են՝ Charoen Pokphand Group-ը, Unilever-ը, Schneider Electric-ը, L'Oréal-ը, Nestle-ն, Huawei-ն, IKEA-ն, Siemens AG-ն, ինչպես նաև Boston Consulting Group-ի և Baker & McKenzie-ի ղեկավարներին: Բացման խոսքով հանդես եկան Միավորված Ազգերի Կազմակերպության գլխավոր քարտուղար Անտոնիո Գուտերեշը և ՄԱԿ-ի Գլոբալ պայմանագրի գործադիր տնօրեն և գործադիր տնօրեն տիկին Սանդա Օջիամբոն: